የቅድሚያ ክፍያ ከማንኛውም ሠራተኛ ደመወዝ አንዱ ክፍል ነው ፡፡ በሠራተኛ ሕግ መሠረት የቅድሚያ ክፍያ በወር ቢያንስ ሁለት ጊዜ መደረግ አለበት ፡፡ በቅጥር ውል በተደነገገው መጠን ሊወጣ ይችላል ፡፡ ይህ የደመወዙ ግማሽ ወይም የተወሰነ መቶኛ ሊሆን ይችላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ያስታውሱ የቅድሚያ ክፍያ በድርጅት ወይም በድርጅት ሲቋቋም የገንዘብ ክፍያዎች ይሰላሉ እና በወር ሁለት ጊዜ ይከፈላሉ። ለሠራተኞች ደመወዝ በተጨማሪ ለአገልግሎቶች አቅርቦት ወይም ለድርጅቱ ማንኛውንም ሸቀጣ ሸቀጦችን ለማቅረብ የቅድሚያ ክፍያዎች ሊከፈሉ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
የቅድሚያ ሂሳብን ሲያሰሉ እና በሰነዶቹ ውስጥ ሲያንፀባርቁ ፣ የገንዘቡ መጠን ከሠራተኛው ታሪፍ መጠን ከግማሽ መብለጥ የለበትም ፣ ማለትም የደመወዙ ግማሽ ፣ እና ለክፍያ አገልግሎቶች ፣ የቅድሚያው መጠን በተናጠል የሚደራደር ሲሆን በሰነዶቹ መሠረት በዚሁ መሠረት ይሰራጫል።
ደረጃ 3
እያንዳንዱ የሂሳብ ባለሙያ በተገቢው ሰነድ ውስጥ ለሪፖርት ጊዜው ሁሉንም እድገቶች በትክክል እና በብቃት ማንፀባረቅ አለበት ፡፡ ይህ ካልሆነ በቀር በኦዲት ወቅት እንደዚህ ያሉ ድርጊቶችን ለመደበቅ የተወሰኑ ማዕቀቦች ሊጫኑ ስለሚችሉ ይህ በወቅቱ መከናወን አለበት ፡፡
ደረጃ 4
እድገቶችን በትክክል ለማንፀባረቅ የሚከተሉትን የሚከተሉትን እርምጃዎች ማከናወን አስፈላጊ ነው። ወደ ሂሳብ 60 "በተሰጡ እድገቶች ላይ ስሌቶች" (የተለየ ንዑስ ሂሳብ) ይክፈቱ። የተሰጠውን የቅድሚያ ሂሳብ (Debit 60) ን ያንፀባርቁ ፣ በተጠቀሰው ንዑስ ሂሳብ "የተሰጡትን ዕድገቶች ስሌቶች" ክሬዲት 50 (51 ፣ 52 ፣ 53 ፣ 54 …)
ደረጃ 5
ለኮንትራክተሩ (ለአቅራቢው) የቅድሚያ ሥራ መከናወኑን ያመልክቱ ፡፡ በሪፖርቱ ማብቂያ መጨረሻ ላይ አሁንም የቀሩትን ሁሉንም የሒሳብ ሚዛን መስመር 230 ወይም 240 ላይ ያንፀባርቁ ፡፡
ደረጃ 6
የቅድሚያ ክፍያው በአገልግሎት አቅርቦት ወይም በተከናወነው ሥራ ተቀባይነት ላይ ከተደረገ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ የሚከተሉትን ግቤቶችን ያቅርቡ ፡፡ ዴቢት 08 (10 ፣ 20 ፣ 26 ፣ 41 …) ክሬዲት 60 ን ይምረጡ።
ደረጃ 7
ትንሽ ቀደም ብሎ ለተላለፈው ክፍያ የቁሳዊ ሀብቶች ካፒታል መሆናቸውን ያሳዩ ፡፡
ዴቢት 19 ክሬዲት 60 ን ይፈልጉ እና ይምረጡ።
ደረጃ 8
በአቅራቢው (ተቋራጩ) በቀረበው የሂሳብ መጠየቂያ ደረሰኝ መሠረት የተካተተውን የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን ያመልክቱ ፡፡ ንዑስ ሂሳብን "በተሰጡ እድገቶች ላይ ስሌቶች" ን በመምረጥ ዴቢት 60 ክሬዲት 60 ን ይምረጡ። እድገቱ እውቅና የተሰጠው መሆኑን ያመልክቱ።
