በ 1C 8.3 ውስጥ ከሠራተኞች ጋር መሥራት ፣ ደመወዝ እና ሠራተኞች የፕሮግራሙ ቁልፍ አካል ናቸው ፡፡ የሰራተኞች ሰንጠረዥ ምንድን ነው ፣ ማን መፈረም አለበት ፣ እና በእሱ ላይ እንዴት ደረጃ በደረጃ ለውጦችን ማድረግ እንደሚቻል?
የሰራተኞች ሰንጠረዥ የድርጅቱ የቁጥጥር ሰነድ ነው ፣ በእዚህም የድርጅቱን አወቃቀር ፣ የሰራተኛ ብዛት እና የሰራተኞችን ብዛት መቅረፅ ይችላሉ ፡፡ በተያዘው ቦታ ላይ በመመስረት የደመወዙ መጠን ይገለጻል ፡፡ ይህንን ሰነድ በመጠቀም የሰራተኞችን ብዛት ከብቃታቸው እና ከደመወዛቸው ጋር ማወዳደር ይቻላል ፡፡
በ 1C 8.3 ውስጥ ደመወዝ እና ሰራተኞች ሊታዩ ይችላሉ-የሰራተኞች ሰንጠረዥ ባለበት ቦታ ፣ እንዴት መስማማት ፣ ማዋቀር እና መለወጥ እንደሚቻል ፡፡
1C 8.3 ደመወዝ እና ሰራተኞች-የሰራተኛ ሰንጠረዥን ማዘጋጀት
- የሰራተኛ ሰንጠረዥን ለመተግበር ተጠቃሚው በክፍል ፓነል ላይ ወደ “ቅንብሮች” መሄድ ያስፈልገዋል ፤
- ከዚያ “የሠራተኛ አካውንቲንግ” ላይ ጠቅ ያድርጉ ፣ ከዚያ “የሰራተኛ ሰንጠረዥን ማቀናበር” ን ለመጠቀም ለሠራተኞች የሂሳብ አያያዝ ቅንብሮች ቅጹ ይከፈታል ፤
- ይህንን አማራጭ ለማንቃት እና ለማሰናከል መስኮት ይከፈታል ፣ ይህም የሰራተኛ ሰንጠረዥን ጥገና የሚያንቀሳቅስ ፣ የሰራተኛ ሰነዶችን በራስ-ሰር ቼክ በማዘጋጀት ቀናቶች ቀድመው ሊዘጋጁ ይችላሉ ፡፡
- የሰራተኞች ሰንጠረዥ እንዲሁ የለውጥ ታሪክን የመቆጠብ ፣ የደመወዝ እድሎችን ከአበል ጋር የመጠቀም እና የመመደብ ችሎታ አለው።
የሰራተኞች ሰንጠረዥ መፍጠር እና ማፅደቅ
- በአቀማመጥ ወር እና ቀን መግለፅ የሚያስፈልግዎትን “ዋና” / “ሠራተኛ” የሚለውን ክፍል እናገኛለን ፡፡ የሥራ መደቦች የሥራ ክፍልን ፣ የሥራ መደቡን ከቦታው ጋር ያካትታሉ ፡፡
- ሰንጠረ Import አስፈላጊ ነው - “ደመወዝ” ፣ ክሬሞች እና ደመወዝ የሚገቡበት;
- ቅንብሮቹን እናስቀምጣለን. ከዚያ ወደ ሰነዱ ውስጥ ይገባሉ ፡፡ መደበኛ - "መለጠፍ እና መዝጋት".
በ 1 C 8.3 ZUP ውስጥ የሰራተኛ ሰንጠረዥን እንዴት ደረጃ በደረጃ መለወጥ እንደሚቻል
- አገናኝን ጠቅ ያድርጉ "የአሁኑን የሰራተኛ ሰንጠረዥ ይቀይሩ", ከዚያ በኋላ በፕሮግራሙ ውስጥ አዲስ ሰነድ ይፈጠራል: "የሰራተኛ ሰንጠረዥን ይቀይሩ";
- ክፍፍሉን እንጠቁማለን እናም ለእሱ አሁን ያሉት ቦታዎች መታየታቸውን እንመለከታለን ፣ ሊለወጥ ወይም በቀላሉ ሊዘጋ ይችላል ፡፡
- ዕቃዎች በሠራተኛ ዝርዝር ማጽደቅ ውስጥ ሊጨመሩ ይችላሉ ፤
- በሰነዱ ውስጥ ጠቃሚ ነው “አትም” የሚለው ቁልፍ ፣ በ ‹ቲ -3› መልክ የሰራተኛ ሠንጠረዥን የትእዛዝ ቅጽ ማተም (በ 05.01.2004 N 1 ቀን የሩሲያ የስታቲስቲክስ ኮሚቴ ውሳኔ ፀድቋል) ፡፡ ለሠራተኛ ሂሳብ እና ክፍያ የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ ሰነዶች አንድነት ቅጾች ማፅደቅ ");
- ሠንጠረ positions ለእያንዳንዱ መምሪያ አቀማመጥ ፣ ከፀደቀበት ቀን ጋር አመላካች አቀማመጥን እንደሚያሳይ ማየት ይችላሉ ፡፡
- ከለውጦች ታሪክ ጋር የሰነዶችን መጽሔት ለመክፈት “የሰራተኛ ሰንጠረዥን የቀየሩ ሰነዶች” ይፈልጉ ፡፡
- ስራውን በማውጫ ውስጥ “የሥራ መደቦች” ውስጥ ማረጋገጥ ይችላሉ-ለሠራተኛ ሠንጠረዥ ለገቡት ቦታዎች በመግቢያ እና ቀን ላይ ምልክት ታየ ፡፡
የሰራተኛ ሰንጠረዥን ማን ይፈርማል
ቅጽ ቲ -3 ፊርማዎችን ያቀርባል-. በሌሎች ሰራተኞችም ሊፈረም ይችላል ፣ ግን በዚህ ሁኔታ ተጨማሪዎች መደረግ አለባቸው ፡፡ ማህተም እንደ አማራጭ ነው
